I tre pilastri dei team efficaci - corso gratuito

Dalla falsa armonia alla performance: sicurezza psicologica, chiarezza/affidabilità, scopo/impatto applicati al lavoro reale

Cosa ricevi subito

• Sicurezza psicologica: cos’è davvero, cosa non è, effetti su velocità di apprendimento; pratiche immediate (reazione all’errore, vulnerabilità attiva). 
• Chiarezza e affidabilità: antidoto alla “tassa sull’ambiguità”; ruoli Driver/Decider, Definition of Done, debriefing in 4 domande. 
• Scopo e impatto: perché il lavoro conta; come renderli visibili nelle routine (“impatto della settimana”) e nel linguaggio del leader. 

Per chi è

Leader e team che vogliono smettere di “fare team building” e iniziare a costruire performance che generano fiducia duratura. 

Registrati gratis e accedi subito a lezioni, esempi e strumenti pratici. Porta sicurezza, chiarezza e senso al tuo team già da questa settimana.